INNLEGG: For første gang i arbeidsmiljølovens historie opplever vi at arbeidstakernes vern svekkes – ikke styrkes – gjennom lovendring. Vi går baklengs inn i fremtida.
Hvorfor:
Regjeringen har foreslått en rekke endringer i arbeidsmiljøloven. Forslagene vil gjøre det enklere for arbeidsgiver å ansette i midlertidig stillinger, og å pålegge deg mer overtidsarbeid og søndagsarbeid. De tillitsvalgtes rolle på arbeidsplassene vil bli svekket – det er kanskje også meningen.
LO I Gauldal mener at flere midlertidige stillinger verken gir flere jobber eller gjør det enklere for utsatte grupper å komme inn i arbeidslivet.
LO i Sør-Trøndelags fylkeskonferanse krever at det må mobilisere til en politisk generalstreik for å markere alvoret i situasjonen dersom det kommende lovforslaget fra regjeringen blir i samsvar med høringsforslaget.
Regjeringen vil gi arbeidsgiver utvidet rett til å:
-ansette midlertidig
-pålegge overtidsarbeid
-avtale lengre arbeidsdager
-pålegge søndags- og helgearbeid
-gi arbeidstakerne dårligere kompensasjon for beredskapsvakt
Videre vil regjeringen gi Arbeidstilsynet myndighet til å avgjøre flere søknader om ekstreme arbeidstidsordninger, i stede for at det avgjøres av fagorganisasjonene.
Konsekvensen vil bli:
-arbeidstakernes ansettelsesvern svekkes
-minsket reell medbestemmelse
-manglende forutsigbarhet i hverdagen
-varslingsmuligheter på arbeidsplassene svekkes
-organisasjonens oppslutning og ansvarlighet settes under press
LO mener at helheten i forslagene rokker ved kjernen av den norske samfunnsmodellen. Samlet sett vil dette endre viktige forhold i det norske arbeidslivet.
Et velregulert, velorganisert og anstendig arbeidsliv med sterk samarbeidskultur er en hovedårsak til den norske modellens produktivitet, omstillingsevne og suksess.
Vern om arbeidsmiljøloven!
John Anders Troset
LO i Gauldal
(som dekker Skaun, Melhus og Midtre Gauldal)