Det haster med å finne løsninger, og verneombudet krever strakstiltak.
Slik avslutter verneombud Berit Fjellheim en bekymringsmelding til Skaun kommune, om fysiske arbeidsforhold ved Venn oppvekstsenter.
I brevet blir det pekt på at ansatte ved Venn oppvekstsenter gjentatte ganger, og over lang tid, har meldt fra til enhetsleder om kritikkverdige forhold ved sin arbeidsplass. Det gjelder fysiske forhold vedrørende inneklima. Enhetsleder og verneombud har hatt løpende dialog omkring arbeidet med problematikken. Saken er meldt til rådmannen, enhetsleder for økonomi og personal og enhetsleder for driftskontoret. Det ble orientert om saken formannskapet 13. mai, og det skal fremmes sak for kommunestyret 19. juni.
Videre framgår det av brevet fra verneombudet at bedriftshelsetjenesten i løpet av våren har gjennomført en kartlegging av inneklima og støyforhold ved oppvekstsenteret. Konklusjonen er at «inneklimaet kan være en årsak til helseplager hos ansatte og elever ved Venn oppvekstsenter, da parametre som temperatur og karbondioksyd virker ikke å være tilfredsstillende». Når det gjelder støy og etterklang sier rapporten at verdiene er over gjeldende tiltaksgrenser. Konklusjonen er at arbeidsforholdene ikke tilfredsstiller kravene i Arbeidsmiljøloven og Arbeidsplassforskriften.
I brevet heter det også at ansatte ved Venn oppvekstsenter har varslet om helseplager i form av gjentatte, kraftige luftveisinfeksjoner og hyppig hodepine. Det rapporteres om at problemene er økende utover dagen, og at det medfører nedsatt arbeidskapasitet utover ettermiddagen. Det kan ikke være tvil om at flere av de ansatte har plager som følge av mangler ved sitt arbeidsmiljø.
Og til slutt skriver verneombudet dette:
Da enhetsleders arbeid så langt ikke har ført til løsninger for de ansatte, finner verneombudet det nødvendig å melde fra. Det er forståelse for at et omfattende arbeid med ventilasjonsanlegget vil kreve planarbeid og tid. Det er økende elevmasse fra høsten 2014, noe som vil føre til at problemene vil forverres. Det må settes i verk tilttak som fører til akseptable arbeidsforhold innen nytt skole- og SFO-år starter 1. august 2014. Det haster med å finne løsninger, og verneombudet krever strakstilta